Amy

- Nimi
- Amy
- Tagi
- #2QRLGV08UY
- Klubi
MISSNIGHT- Pokaalit
79243
- Korkeimmat pokaalit
79243
- Current Ranked
2664 Elo- Season Best
2664 Elo- All-Time Best
5059 Elo- EXP-taso
155
- 3v3-voitot
7270
- Solo Showdown -voitot
1185
- Duo Showdown -voitot
474

MISSNIGHT
2664 Elo
2664 Elo
5059 Elo

Peliaika on arvio ja tilastoja verrataan muihin kävijöihin. Ne eivät ole virallisia lukuja. Voittoprosentti perustuu viimeisiin 25 taisteluusi. Tarkista profiilisi päivittäin saadaksesi tarkimmat tilastot.
Laske kolikoita, joita tarvitset täyteen maxattuun tiliin ja kauden lopun palkinnot.
Amy's account is rated B, comparing it to 1 028 738 Brawl Stars players active from 8. kesäkuuta to 22. kesäkuuta 2026.
Katso pokaalikaaviot ja voittoprosentit kaikille Brawlereillesi.
Katso viimeisimmät taistelusi ja laske voittoprosenttisi.
Katso voittoprosenttisi eri pelimuodoissa ja saat henkilökohtaisia suosituksia.
Amy's account earns an overall B rating, built from three scores: skill 45%, progression 60% and power 71%. Each score compares Amy to 1 028 738 Brawl Stars players who used brawltime.ninja from 8. kesäkuuta to 22. kesäkuuta 2026.See Amy's Personal Records
Amy's best Brawler is Piper at 2 018 trophies. Amy has 79 243 highest trophies, 7 270 3v3 wins and 1 185 Solo Showdown wins, and is estimated to have played 354 hours.
It combines three percentile scores, skill (best Ranked Elo), progression (hours played) and power (how maxed your account is), into one grade from S+ to D. It compares you to the Brawl Stars players who used brawltime.ninja from 8. kesäkuuta to 22. kesäkuuta 2026.
Top X% means only that share of players score higher than you on a stat, so Top 1% is elite. Bottom X% means you are in the lower part of the playerbase.
© 2018 - 2025 Brawl Time Ninja (64700f4) — Kääntänyt translators
This content is not affiliated with, endorsed, sponsored, or specifically approved by Supercell and Supercell is not responsible for it. For more information see Supercell's Fan Content Policy: www.supercell.com/fan-content-policy.