ola

- Nimi
- ola
- Tagi
- #U2YUY2YG
- Klubi
Team 779- Pokaalit
73705
- Korkeimmat pokaalit
73705
- Current Ranked
4458 Elo- Season Best
4458 Elo- All-Time Best
5966 Elo- EXP-taso
247
- 3v3-voitot
16147
- Solo Showdown -voitot
1057
- Duo Showdown -voitot
1896

Team 779
4458 Elo
4458 Elo
5966 Elo

Peliaika on arvio ja tilastoja verrataan muihin kävijöihin. Ne eivät ole virallisia lukuja. Voittoprosentti perustuu viimeisiin 50 taisteluusi. Tarkista profiilisi päivittäin saadaksesi tarkimmat tilastot.
Laske kolikoita, joita tarvitset täyteen maxattuun tiliin ja kauden lopun palkinnot.
ola's account is rated S, comparing it to 1 028 738 Brawl Stars players active from 8. kesäkuuta to 22. kesäkuuta 2026.
Katso pokaalikaaviot ja voittoprosentit kaikille Brawlereillesi.
Katso viimeisimmät taistelusi ja laske voittoprosenttisi.
Katso voittoprosenttisi eri pelimuodoissa ja saat henkilökohtaisia suosituksia.
ola's account earns an overall S rating, built from three scores: skill 62%, progression 87% and power 97%. Each score compares ola to 1 028 738 Brawl Stars players who used brawltime.ninja from 8. kesäkuuta to 22. kesäkuuta 2026.See ola's Personal Records
ola's best Brawler is Sirius at 1 601 trophies. ola has 73 705 highest trophies, 16 147 3v3 wins and 1 057 Solo Showdown wins, and is estimated to have played 748 hours.
It combines three percentile scores, skill (best Ranked Elo), progression (hours played) and power (how maxed your account is), into one grade from S+ to D. It compares you to the Brawl Stars players who used brawltime.ninja from 8. kesäkuuta to 22. kesäkuuta 2026.
Top X% means only that share of players score higher than you on a stat, so Top 1% is elite. Bottom X% means you are in the lower part of the playerbase.
© 2018 - 2025 Brawl Time Ninja (64700f4) — Kääntänyt translators
This content is not affiliated with, endorsed, sponsored, or specifically approved by Supercell and Supercell is not responsible for it. For more information see Supercell's Fan Content Policy: www.supercell.com/fan-content-policy.