o(≧◡≦)o |とうや

- Meno
- o(≧◡≦)o |とうや
- Tag
- #2JJQU0PC
- Klub
도로시클럽- Trofeje
63649
- Najviac trofejí
63654
- Current Ranked
750 Elo- Season Best
750 Elo- All-Time Best
6028 Elo- EXP úroveň
152
- 3v3 výhry
4559
- Výhry v Solo Showdown
146
- Výhry v Duo Showdown
3135

도로시클럽
750 Elo
750 Elo
6028 Elo

Časy hrania sú len odhadované a štatistiky sú porovnávané s inými návštevníkmi. Nie sú to oficiálne čísla. Výhernosť je podľa tvojich posledných 24 bitiek. Sleduj si profil každý deň pre najpresnejšie štatistiky.
Vypočítaj mince potrebné na maxnutie účtu a odmeny na konci sezóny.
o(≧◡≦)o |とうや's account is rated A, comparing it to 1 028 738 Brawl Stars players active from 8. júna to 22. júna 2026.
Pozri si graf trofejí a výhernosť pre všetkých svojich bojovníkov.
Pozri si svoje posledné bitky a vypočítaj si výhernosť.
Pozri si svoju výhernosť v rôznych módoch a získaj osobné odporúčania.
o(≧◡≦)o |とうや's account earns an overall A rating, built from three scores: skill 64%, progression 58% and power 72%. Each score compares o(≧◡≦)o |とうや to 1 028 738 Brawl Stars players who used brawltime.ninja from 8. júna to 22. júna 2026.See o(≧◡≦)o |とうや's Personal Records
o(≧◡≦)o |とうや's best Brawler is Janet at 2 028 trophies. o(≧◡≦)o |とうや has 63 654 highest trophies, 4 559 3v3 wins and 146 Solo Showdown wins, and is estimated to have played 340 hours.
It combines three percentile scores, skill (best Ranked Elo), progression (hours played) and power (how maxed your account is), into one grade from S+ to D. It compares you to the Brawl Stars players who used brawltime.ninja from 8. júna to 22. júna 2026.
Top X% means only that share of players score higher than you on a stat, so Top 1% is elite. Bottom X% means you are in the lower part of the playerbase.
© 2018 - 2025 Brawl Time Ninja (64700f4) — Preložil translators
This content is not affiliated with, endorsed, sponsored, or specifically approved by Supercell and Supercell is not responsible for it. For more information see Supercell's Fan Content Policy: www.supercell.com/fan-content-policy.