грызу опилки

- Meno
- грызу опилки
- Tag
- #PJ20GLY89
- Klub
опасный леон- Trofeje
15837
- Najviac trofejí
15837
- Current Ranked
0 Elo- Season Best
0 Elo- All-Time Best
2589 Elo- EXP úroveň
87
- 3v3 výhry
1016
- Výhry v Solo Showdown
640
- Výhry v Duo Showdown
539

опасный леон
0 Elo
0 Elo
2589 Elo

Časy hrania sú len odhadované a štatistiky sú porovnávané s inými návštevníkmi. Nie sú to oficiálne čísla. Výhernosť je podľa tvojich posledných 25 bitiek. Sleduj si profil každý deň pre najpresnejšie štatistiky.
Vypočítaj mince potrebné na maxnutie účtu a odmeny na konci sezóny.
грызу опилки's account is rated D, comparing it to 1 028 738 Brawl Stars players active from 8. júna to 22. júna 2026.
Pozri si graf trofejí a výhernosť pre všetkých svojich bojovníkov.
Pozri si svoje posledné bitky a vypočítaj si výhernosť.
Pozri si svoju výhernosť v rôznych módoch a získaj osobné odporúčania.
грызу опилки's account earns an overall D rating, built from three scores: skill 13%, progression 18% and power 8%. Each score compares грызу опилки to 1 028 738 Brawl Stars players who used brawltime.ninja from 8. júna to 22. júna 2026.See грызу опилки's Personal Records
грызу опилки's best Brawler is Surge at 782 trophies. грызу опилки has 15 837 highest trophies, 1 016 3v3 wins and 640 Solo Showdown wins, and is estimated to have played 99 hours.
It combines three percentile scores, skill (best Ranked Elo), progression (hours played) and power (how maxed your account is), into one grade from S+ to D. It compares you to the Brawl Stars players who used brawltime.ninja from 8. júna to 22. júna 2026.
Top X% means only that share of players score higher than you on a stat, so Top 1% is elite. Bottom X% means you are in the lower part of the playerbase.
© 2018 - 2025 Brawl Time Ninja (86863e3) — Preložil translators
This content is not affiliated with, endorsed, sponsored, or specifically approved by Supercell and Supercell is not responsible for it. For more information see Supercell's Fan Content Policy: www.supercell.com/fan-content-policy.